团队建设

       公司相当注重内部人才培养，同时也很重视人才的引进和使用。近2年来公司引进中高层管理人员、生产管理、销售管理、高等机长等各类人才共20多人，公司为这些人才提供良好的职业平台和发展空间，同时这些人才也为公司的发展起到了至关重要的作用。

授人以鱼：

给员工养家糊口的钱;

授人以渔：

教会员工做事情的方法和思路;

授人以欲：

激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标;

授人以娱：

把快乐带到工作中，让员工获得幸福;

授人以愚：

告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧;

授人以遇：

给予创造团队成长、学习、发展的机遇，成就人生;

授人以誉：

帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖;

授人以宇：

上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。